弥渡县人力资源和社会保障局关于2017年下半年公开选调县级机关事业单位工作人员的公告

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& Q4 c0 H% W- T" p" L, n" {为合理流动人才，切实履行好县级机关事业单位职能职责。经请示县人民政府同意，决定在全县范围内公开选调部分县级机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
& I0 U( T$ j* j2 f一、选调人数及岗位
/ N( |1 s( f2 Z( S% n$ u+ ?本次共选调工作人员12名，岗位设置如下：
县发展和改革局（行政单位）男性1名女性1名，岗位为男岗位A、女岗位A；
/ a4 e) W+ Z2 K& l. `! c# n县环境保护局环境监察大队（参公管理事业单位）男性1名女性1名，岗位为男岗位B、女岗位B；
( K; d! a5 E" j县委编办电子政务中心（事业单位）1名，岗位为岗位C；
8 V( b0 g) o6 x, t: i, d1 k县人民政府办公室电子政务管理中心（事业单位）2名，岗位为D；
县人民政府办公室机关事务管理服务中心（事业单位）2名，岗位为E；
5 ]5 O  W# ~, q, ~7 {4 L5 W县人民政府政务服务管理局公共资源交易中心（事业单位）1名，岗位为岗位F；
7 p$ _: m$ u0 j- R5 ]4 x' y1 L+ @县旅游发展管理委员会旅游开发服务中心（事业单位）男性1名女性1名，岗位为男岗位G、女岗位G。
  {7 [! w- }3 S( H二、选调条件和资格
（一）报考人员应具备的基本条件
1.思想政治素质好，事业心责任感强，纪律性强，团结同志，清正廉洁；
, J2 p5 @  i3 N4 J* B4 B. T2.全县机关事业单位在职在编工作人员，且近五年年度考核均为称职（合格）以上等次；
  O3 K# |9 `5 S! K3 ~/ t5 X! e4 I. y3.身体健康；
4.岗位AB需有2年以上公务员（参公管理人员）工作经历（含试用期），且已进行公务员（参公管理人员）登记备案，截止时间为2017年11月7日；且学历为大学专科以上，专业不限；
5.岗位CDEFG需在原单位工作满2年以上（含试用期），系事业单位专业技术人员或管理人员，截止时间为2017年11月7日；且学历为大学本科以上（普通招生计划），其中岗位CEFG专业不限，岗位D专业参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》设置为一级目录理工学下的二级目录计算机的所有专业；岗位CDEF性别不限；
6.本次选调考试公务员（参公管理人员）岗位年龄均限制在35周岁以下（1982年11月7日以后出生），事业岗位年龄均限制在30周岁以下（1987年11月7日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.所在单位及主管部门不同意报考的；
) v( v7 [3 X1 N7 q% W2.正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
3.处分期限未满的；
6 t& l+ y0 M. e+ o( k, {三、选调工作程序
选调按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、办理审批和调动手续等程序进行。
（一）公开报名
) o& S( {; W9 {/ o* U1 p报名采取个人自荐的方式进行，由本人填写《弥渡县机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》（见附件），征得所在单位及主管部门同意后到县人社局公务员管理股报名。报名时需提交以下材料：
1.《弥渡县机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》2份；
2.本人身份证原件及复印件1份；
3.毕业证原件及复印件1份；
4.近期同底一寸免冠彩色照片3张；
5.岗位要求的其他证明材料。
4 D5 U* k/ J  B* Q（二）资格审查
由公开选调工作领导小组集中进行资格初审，合格者发放笔试准考证（准考证领取时间另行通知）。资格审查贯穿公开选调工作全过程。
（三）考试
采取笔试、面试和考察的方式进行。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%（成绩按四舍五入保留小数点后2位数）。
1.笔试：总分为100分，考试内容为综合基础知识和相关专业业务素质能力。统一批阅试卷，统一公布笔试成绩。
2.面试：总分为100分，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人员，笔试成绩末位相同者一并进入面试。面试主要测试应试者的言行举止、实际能力和应变能力。现场公布面试成绩。
3.考察：总分为100分，根据笔试、面试的总成绩，按照从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定考察人员。考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、表彰奖励等。
4.如任一岗位报名人数为3名或2名，则不再进行笔试，报考该岗位的人员全部直接进入面试。总成绩由面试成绩占70%、考察成绩占30%加权计算（按四舍五入保留小数点后2位数）。
; l: T. o* M1 Z6 i. g- L5 X% W5.如任一岗位报名人数为1名，由公开选调工作领导小组决定是否选调。
（四）公示与调动
按报考人员的总成绩，按岗位从高到低确定2名（末位总分相同时，以考察分数由高到低确定，再相同时，以面试成绩由高到低确定，如还不能区分再进行面试加试）进行为期5个工作日的公示。公示期满无影响选调反映的，按有关规定办理调动手续。
四、时间安排
/ n, Q: A- ]" U1.报名时间：2017年11月1日（周三）—7日（周二）；报名地点：县人社局公务员管理股（弥城镇毗江路北段就业和社会保障服务中心大楼六楼）。
2.笔试：具体时间和地点见《准考证》。
3.面试：具体时间和地点另行通知。
五、组织领导和纪律监督
选调工作成立由县人民政府办公室、县委编办、县发改局、县环保局、县人民政府政务服务管理局、县旅游发展管理委员会、县人力资源和社会保障局和县纪律检查委员会派出社会事业部门纪工委相关人员组成的领导小组，负责组织领导选调工作。
+ X  g  X* D4 D选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检部门和社会的监督。
其他未尽事宜，请与县人民政府办公室、县委编办、县发改局、县环保局、县人民政府政务服务管理局、县旅游发展管理委员会、县人力资源和社会保障局联系。
咨询电话：8161609（县政府办）
; |( Z8 m" O6 _8365428（县委编办）
8165116（县发改局）
9 y# T0 I9 ]0 i% o* k+ h  o  y3071969（县环保局）
3035066（县政务局）
8168388（县旅发委）
  ?( \7 H8 T+ N8384371（县人社局）
监督电话：8164387（县纪委派出社会事业部门纪工委）
1 I1 {% Y% V: O/ j/ [6 h0 s特此公告
  G* B' Z* l, f7 v7 j1 I附件：弥渡县机关事业单位公开选调工作人员报名登记表