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海底捞招聘 【公司介绍】 海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海 ...

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发表于 2021-9-3 21:42:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
海底捞招聘
【公司介绍】
海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为
国际知名的餐饮企业。
截止2020年6月30日,海底捞在全球开设935家直营餐厅,其中868家位于中国大陆的164
个城市,67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外,包括新加坡、韩国、日本、美国、
加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。
海底捞多年来历经市场和顾客的检验,成功地打造出信誉度高,融汇各地火锅特色于一体
的优质火锅品牌。作为一个业务涉及全球的大型连锁餐饮企业,海底捞秉承诚信经营的理念,
以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件,为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、
更安全、更营养和更放心的食品。
【工作地点】北京各门店
【职位描述】
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等。
二、【职位要求】
1.18-45周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录。
三、【薪资标准】
北京海底捞前堂全勤保底5600元/月,后堂全勤保底5200元/月,全勤综合工资5200--10000
元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,员工薪资
有所不同,月休假4天,五险一金,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满
半年公司给予报销办理健康证费用;
2.符合条件员工可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元
/月的父母补贴;
6.普通员工英才补贴计划:普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴
1200-2000元/月,补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等);
途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。
六、【注意事项】:
联系人:李建红电话****
1.需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.面试现场需查看城市健康码;
3提前办理好食品健康证入职<br><br>

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